Parlare di Pari Opportunità non significa ridurre il tutto alla “solita questione femminile”.
Parlare di “Pari Opportunità per tutti”, e non solo “di genere”, significa poter vivere meglio tutti, rispettando quanto indicato nella Costituzione italiana; “dare a tutti uguali opportunità”, e, comunque, promuovere “un avanzamento della società nel suo complesso”.
COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA PRINCIPI FONDAMENTALI
Art. 3
Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali.
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Quali opportunità potresti avere
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A cosa serve una CPO nell’ambito professionale?
- A diffondere la cultura delle Pari Opportunità
- A conoscere e monitorare lo stato di parità/disparità
- A fare Rete con le altre professioni (tecniche e non)
- A proporre azioni positive volte alla riduzione delle discriminazioni
- La Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea
- Linee guida linguaggio genere
- Linee guida per l’uso di un linguaggio rispettoso delle differenze di genere
- Codici etici e buone pratiche
- Politiche di Pari Opportunità, quote di genere e imprenditoria femminile
- Cultura scientifica per contrastare stereotipi di genere
- Fondi strutturali e progetti UE
- PNRR e attività internazionali
- Realizzare eventi per sensibilizzare sul tema delle pari opportunità
- Divulgare strumenti per il monitoraggio delle discriminazioni